粮食安全责任制考核自查报告范文（精选3篇）
难忘的工作生活已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，是时候认真地做好自查报告了。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的粮食安全责任制考核自查报告范文（精选3篇），欢迎阅读与收藏。
粮食安全责任制考核自查报告1目前，我省20xx年度粮食安全责任制考核工作即将进入市级自评阶段，请各市按照省政府办公厅《关于印发河北省粮食安全责任制考核办法的通知》(冀政办字〔20xx〕167号)和省发展改革委、省农业厅、省粮食局等17个部门(单位)《关于开展20xx年度河北省粮食安全责任制考核工作的通知》(冀粮检〔20xx〕78号)要求，认真组织开展自评打分，客观真实地反映粮食安全责任制目标任务完成情况。为统一自评报告格式，规范打分依据材料，现将有关事项通知如下：
一、关于自评报告的式样和要求
为便于各市撰写自评报告，我们制定了自评报告的参考式样(见附件)，供各地参考。自评报告由文件正文和附件2部分组成。
(一)自评报告主要内容。包括：20xx年度落实粮食安全责任制考核工作开展情况(经验做法和成效)、自查评分情况、定性考核指标任务完成情况、落实粮食安全责任制存在的问题及原因、有关整改措施、对考核工作的意见和建议等六个方面。
(二)自查评分表。根据《20xx年度河北省粮食安全责任制考核评分表》，我们制定了《××市20xx年度落实粮食安全责任制自查评分表》。各市在自查评分时，要如实填写自查评分表，杜绝弄虚作假、瞒报虚报。对于减分事项要认真分析原因，提出整改措施;整改措施要有具体举措，明确整改时限。各市的自查评分表要用A3纸打印，并作为自评报告的附件附后。
(三)自评打分依据材料。自评打分的依据全部作为自评报告附件，单独汇编成册，包括封面、目录、正文3部分。按照自查评分表中的55项年度考核目标任务，逐项提供自评打分依据材料。每项打分依据材料需设置文件资料清单，如“(1)耕地保有量文件资料清单”，清单需注明“编号、文件名称、文号、发文单位”等信息。
定性考核指标的相关工作资料要单独装订，汇编成册。
二、关于定性指标考核
近期，一些市在开展20xx年度粮食安全责任制预考核工作时，对冀粮检78号文件附件1《20xx年度河北省粮食安全责任制考核评分细则》中的考核计分方法存在疑问，集中反映在市级自查评分中是否要对定性考核指标进行打分。
现明确，市级政府在开展自评时，只对定量考核指标打分，不对定性考核指标打分。由省农业厅、河北出入境检验检疫局、省粮食局分别对相关定性考核指标进行评估打分。各市对定性考核指标的工作情况在自评报告中要单独反映，并附相关资料，作为省有关部门定性考核评价的依据。
三、关于文件资料的报送
各市的自评报告要以市政府正式文件形式报送。自评报告及其附件等全部文件资料需提供电子版(可以是扫描件PDF格式)，存储光盘随正式文件、纸质材料一并于20xx年1月底前，报送省发展改革委、省农业厅、省粮食局，同时抄送省粮食安全责任制考核工作组其他成员单位。涉密文件资料的报送按照保密工作相关规定执行。
粮食安全责任制考核自查报告2根据《20xx年金昌市食品药品安全监督管理目标责任考核实施方案》(金食药安办〔20xx〕35号文件精神，现将我局在市食药局我局履行食品安全职责工作情况进行简要汇报，不妥之处请指正。
一、 食品安全履职情况
(一)明确监管职责，履行部门职能
国务院《粮食流通管理条例》赋予粮食行政主管部门在粮食流通环节的监管职责可以概括为，对粮食收购、储存、运输活动和政策性用粮的购销活动进行监督检查;对执行国家粮食流通统计制度的.情况进行监督检查;对粮食收购资格进行核查、许可。我局按照粮食行政主管部门的监管职责、依据及范围，认真贯彻落实目标责任制考核，做好部门食品安全工作，做到不缺位、不错位、不越位。
(二)加强组织领导，注重建章立制
为加强对粮油食品安全工作的组织领导，成立了粮油食品安全领导小组，由行政一把手担任组长，分管副局长担任副组长，同时指定行发科、监督检查科及粮食流通监督监察支队负责粮油食品安全的日常工作，组织实施粮油食品安全的宣传和监督检查等工作，并建立责任制度，做到组织落实，人员落实，职责落实。
(三)遵守食安委工作规则，积极开展工作
认真落实《金昌市食品药品安全委员会工作规则》和《金昌市食品药品安全委员会成员单位工作职责》，遵守市食品药品安全委员会的各项工作规则，积极参加各项活动，及时报送工作总结，认真讨论回复市食品药品安全委员会的各类《征求意见的函》。
(四)广泛宣传，普及粮油安全知识
积极配合食品药品安全委员会开展食品安全宣传。我局根据《金昌市20xx年食品安全周实施方案的通知》要求，做了细致周到的准备工作，为形式多样的宣传奠定了基础。按照市食安委会的安排，将食品安全周宣传活动分两个阶段进行，在6月16日上午文化中心门前广场的启动现场上，摆放粮食安全宣传展板6块，参加启动仪式领导1人，出动宣传人员12人，散发粮油安全知识彩页800多份、解答居民咨询50多人次。6月24日，我局又在粮食局机关门口举办了“放心粮油”宣传日活动，摆放涉及粮油安全知识的展板8块;现场展销粮油熟食品10个品种;精品杂粮小包装18个品种;散发粮油安全知识彩页2000多份;悬挂横幅2条;现场解答居民咨询100多人次。市局直各企业、事业单位也在同一时间进行了形式多样的宣传活动，共悬挂横幅4条，散发粮油安全知识彩页1000多份。在5月17—24日粮食科技宣传周期间，悬挂条幅5条，发放粮食科技科普资料200多份。在10月16日世界粮食日，悬挂条幅5条，通过手机短信发送宣传信息受众达千人。
(五)加强监督，保证粮油质量安全
今年2月初，我局由监督检查科及粮食流通监督监察支队组成检查组，集中3天时间，专人、专项对全市国有粮食企业及社会涉粮企业认真开展了检查。
一是对全市4家国有粮食企业储存的各类性质的的粮食及食用植物油的品种、数量、价格、质量，以及安全储存、政策执行情况进行全面了检查。实地检查后，随机扦样14份，由我局所属金昌市粮油中心化验室进行检验，经检测，合格率100%，各类粮食及食用植物油符合粮食质量标准，储存安全。
二是对全市4家社会涉粮及面粉加工企业的豆类、小麦和面粉执行国家质量标准、仓储技术规范及经营台账等情况进行了全面检查。经查，仓储条件达标率低，台账基本规范。实地检查后，随机扦样9份，由我局所属金昌市粮油中心化验室进行检验，经检测，合格率98%。对存在的问题及不合格项责令整改。三是认真 ……此处隐藏692个字……食安全行政首长负责制，省人民政府决定实行在省人民政府和省长领导下，各地州人民政府州长(市长、专员)及省发改委、财政厅、农业厅、粮食局、工商局、统计局、农发行云南省分行等部门共同负责的粮食行政首长负责制，同年，省政府出台了《云南省人民政府关于印发云南省粮食行政首长负责制考核办法的通知》(云政发〔20XX〕162号)，依据各地州和省级各部门的考核等次，给予不同金额的奖励。
为进一步强化县区政府和相关部门的粮食安全责任意识，健全完善“职责明确、分工合理、生产发展、供给稳定、储备充足、调控有力、反应灵敏、运转高效”的粮食安全保障体系。昭通市粮食安全行政首长负责制考核领导小组办公室制定《昭通市粮食行政首长负责制考核实施办法》对各县区政府和市级相关部门粮食安全工作进行考核。20XX年省财政厅拨付昭通市粮食行政首长负责制考核奖金4万元，该笔资金用于县区和市级相关部门的考核奖励。
(二)项目绩效目标。
总目标是加快我市现代粮食流通产业发展，完善粮食仓储物流设施建设，加强粮食宏观调控体系，加强粮食行业保障能力，确保军需民食、市场基本稳定和粮油质量安全，保障我市粮食安全。
项目绩效目标设产出指标、效果指标、效率指标。产出指标为考核单位得分是否都在80分以上，优:100%达到;良:90%达到;中:80%达到;70%达到。效果指标:保障粮食安全，采取新工作举措数，优:2项以上新举措;良:1项新举措;中:无新举措;差:保障粮食工作不力。效率指标为考核单位合格率，优:100%合格;良:95%合格;中:90%合格;差:70%合格。
二、绩效评价工作情况
(一)评价指标体系、评价方法。
评价指标体系及评价方法参照《昭通市财政项目支出绩效评价共性指标体系框架》指导要求，综合该项目实际开展情况，最后制定出该项目绩效评分表。一级指标为投入15分，其中:项目立项7.5分，资金落实7.5分;过程30分，其中:业务管理15分、财务管理15分;产出45分;效益10分，其中:项目效益2分，社会公众或服务对象满意程度8分。评价方法主要采用目标预定与实施效果比较法对整个项目进行全面细化、量化评价。
(二)绩效评价工作过程。
1. 前期准备，成立绩效评价工作领导小组。
按照《昭通市财政局关于印发昭通市市级部门财政项目支出绩效自评暂行办法的通知》(昭财预〔20XX〕54号)文件要求，为确保粮食安全行政首长负责制省级奖金绩效评价工作顺利开展，我单位高度重视，成立了绩效评价工作领导小组。
组长:杜华成
成员:周世兰、杨仲全、曹鲜艳。
领导小组下设办公室，设在调控科，由周世兰同志任办公室主任，办公室负责资料收集、绩效自评等具体工作。
2. 组织实施，制定项目评分表，收集相关评价资料。
绩效评价工作办公室综合分析行政首长责任制考核的特性，参照《昭通市财政项目支出绩效评价共性指标体系框架》，制定出该项目支出评分表，并收集、整理各县区20XX年粮食行政首长负责制考核相关资料。
3. 分析评价，形成自评报告。
综合分析信息资料，对照项目支出评分表逐一打分，并撰写绩效评价报告，形成评价结论。
三、绩效评价指标分析情况
(一)项目资金情况分析。
我单位在评分表中，设资金到位率(5分)、到位及时率(2.5分)、财务管理制度健全性(7分)和会计核算规范性(8分)对该项目资金落实和管理进行评价。市财政局在收到省财政厅拨付的4万元后，于20XX年10月20日将资金一次性拨付到我单位(昭通市粮食安全行政首长负责制考核领导小组办公室)，资金到位率得5分，及时率得2.5分。我单位严格按照《会计准则》和《昭通市粮食局收入支出管理办法》对该笔资金进行管理，保证专款专用，市粮食局依据各县区、市级成员单位考核结果，对考核为优秀的，报市政府给予奖励，财务管理制度健全性得7分，会计核算规范性得8分。
(二)项目管理情况分析。
我单位在评分表中设项目设立是否合规(4分)、项目设立依据是否齐全(3.5分)、考核内容全面性(10分)、档案管理规范性(5分)对该项目的管理情况进行评价。项目立项符合市委、市政府的文件要求，根据《昭通市人民政府关于加快发展现代粮食流通产业的实施意见》(昭政办发〔20XX〕3号)文件要求，“认真落实粮食行政首长负责制，从保障粮食安全、服务“三农”、加速农业现代化的高度，切实负起本地粮食生产、流通和安全的责任，提高粮食综合生产能力，推进国有粮食企业深化改革，维护正常粮食流通秩序，确保市场粮食有效供应、价格基本稳定和粮食质量安全。修订完善市粮食行政首长负责制考核办法，严格考核奖惩。”该项目设立合规得4分，依据齐全得3.5分。粮食行政首长负责制考核指标设立九个项，23个小项进行考核，覆盖粮食生产、收购、储备、粮食物流网络、仓储设施建设、粮食产业发展、应急保障、粮食质量监管、节粮减耗、监督考核等多个方面内容，但随着粮食产业发展和纳入考核的成员单位增多，考核内容有待进一步扩展，考核内容全面性扣1分，该项得9分。市粮食行政首长负责制考核资料较多，包括考核办法、修订考核指标、各县区和市级成员单位的考核资料、自查报告、打分表、上报市政府的考核报告等都安排专人管理，待考核结束后，装订成册保存，但是存在各县区、市级成员单位上报的部分资料格式不统一，该项指标扣1分，因此档案管理规范性得4分。
(三)项目绩效情况分析。
我单位设考核单位80分以上比例(15分)、保障粮食工作采取的新举措数(10分)、考核单位合格率(20分)、保障区域粮食安全作用(2分)、社会公众满意度(8分)对该项目绩效情况进行评价。根据考核，20XX年全市所有县区和市级成员单位考核得分均在80以上，合格率100%，采取保障粮食工作新举措8项，20XX年度昭通市区域内未出现重大粮食安全问题，因此考核单位80分以上比例得5分、保障粮食工作采取的新举措数得10分、考核单位合格率得5分、保障区域粮食安全作用2分、社会公众满意度8分。
四、综合评价情况及评价结论。
综合上述，粮食安全行政首长责任制考核奖励得分如下:项目投入自评15分(其中:项目立项7.5分，资金落实7.5分)，项目过程自评28分(其中:考核内容全面性得9分，档案管理规范性得4分，管理制度健全性得7分，会计核算规范性得8分)，项目产出自评45分(考核单位80分以上该项得15分，考核单位保障粮食工作采取的新举措数该项得10分，考核单位合格比例项20分)，项目效果自评10分(其中:粮食安全行政首长考核对保障昭通市粮食安全作用得2分，社会公众满意度得8分)。本次自评总分为98分，总体评价为“优”，评分情况详见附表。
五、绩效评价结果应用建议。
通过此次项目绩效管理工作的开展，增加了我单位对项目立项、资金、业务、项目产出、效益等管理，有效地保障财政资金的合理、高效使用。下一步，我局将继续进一步完善预算绩效管理工作，确保各项工作有序开展。
